83 L’Agglo en transitions Rapport d’activités, de développement durable et égalité femmes-hommes 2023 Orientation n°3 Faire rayonner le territoire en libérant les imaginaires collectifs Source : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Orientation n°2 Favoriser l’accès au sport et à la culture pour tous Sources : Comptes de gestion 2019 des EPCI, Direction générale des finances publiques, Ministère chargé de l’Économie, traitement Deps-Doc, Ministère de la Culture, 2022 / Recensement des licences et clubs sportifs, Injep 2021 / INSEE, RP 2021 ↘ Réduction de l’écart de salaire net horaire moyen entre femmes et hommes entre 2019 et 2021 : -18,4% à -17%. L’écart de salaire le plus important est celui des cadres, les femmes ont un salaire horaire net inférieur de -21% à celui des hommes. Part des femmes inscrites dans les établissements de l’enseignement supérieur de la CA de La Rochelle (hors doubles inscriptions université/CPGE) - Année 2022-2023 Informatique Génie civil Mathématiques 17.6% 35.1% 37.1% 12.3% 6.1% 20.3% 2023 2022 Écoles paramédicales et sociales Universités Section de techniciens supérieurs (STS) et assimilés Classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE) 85.4% 54.7% 48.9% 17.8% Ensemble 0/14 ans 15/29 ans 30/59 ans 60 ans et + 24.3% 58% 32.3% 15.8% 13.7% 11,1 M€ de dépenses culturelles en 2020 dont 6,4% en investissement. ↘ En baisse de 10,1% par rapport à 2019 ↗ 21,7% d’étudiants supplémentaires entre 2011 et 2021 Plus de 15 300 étudiants inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur en 2021-2022 dans l’Agglomération. Part des femmes parmi les candidats admis dans les cursus proposés par La Rochelle Université Part de licenciés sportifs selon l’âge en 2021
RkJQdWJsaXNoZXIy MTAyMTI=