Rapport d’activités, de développement durable et d'égalité femmes-hommes 2024

76 L’Agglo en transitions Rapport d’activités, de développement durable et égalité femmes-hommes 2024 L’emploi En collaboration avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion, l’Agglo outille les employeurs et va à la rencontre des candidats pour rapprocher l’offre et la demande. Deux nouveaux ateliers « Assises de l’Emploi » à destination des chefs d’entreprise Depuis 2017, les « Assises de l’emploi » mobilisent des acteurs de l’économie, de l’emploi, de l’insertion professionnelle et de la formation pour faire converger l’offre et la demande d’emploi sur le territoire. Certaines de ces actions sont aujourd’hui pérennes : les ateliers Pratik RH, la valorisation des métiers du nautisme et du littoral lors du Grand Pavois, les visites d’entreprises « Escales chez les pros », la page emploi sur le site de l’Agglo, le guide « Vivre et travailler à La Rochelle »... Deux nouveaux ateliers à destination des chefs d’entreprise ont été lancés en 2024 : un atelier « RSE » pour acculturer les TPE à la responsabilité sociale des entreprises et un atelier « Marque Employeur » pour les entreprises du secteur de l’industrie. 9 rendez-vous « Objectifs emploi » ont eu lieu de 2018 à 2023 dans les communes de l’Agglo, rassemblant au total 4 400 visiteurs. La multiplicité des forums emplois et la baisse du nombre de visiteurs lors de l’édition 2023 ont conduit à l’arrêt de ces salons. 52 000 visites sur le site emploi.agglo-larochelle.fr en 2024 1 165 participants aux visites d’entreprises « Escales chez les pros » « Conjoints Booster », un accélérateur de carrière pour les femmes La communauté « Conjoints Booster » permet d’épauler les conjoints de cadres, fraîchement recrutés sur le territoire, dans leur recherche d’emploi. Elle comptait en 2024 61 conjoints, en majorité des femmes, et 22 entreprises et clusters partenaires. En fin d’année, 28 conjointes et conjoints avaient retrouvé un travail.

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