Point Commun n°124 - janvier 2023

l’approche intégrée de l’égalité femmes-hommes dans les politiques publiques locales. Nous allons aussi intégrer des objectifs d’inclusion lors de la modification du PLUi (Plan Local d’Urbanisme intercommunal). Nous travaillons par ailleurs avec la Préfecture pour faire de la sensibilisation et améliorer la prise en charge des femmes victimes de violences sexistes et sexuelles ». En quoi l’urbanisme peut-il aider à l’égalité entre les femmes et les hommes ? « Les aménagements urbains sont facteurs d’inégalités car ils compliquent la vie des femmes. Des lieux comme les parkings souterrains mal éclairés, des trottoirs trop étroits pour les poussettes, lemanque d’équipements sportifs dédiés aux sports féminins ou encore des immeubles sans ascenseurs, sont autant d’aménagements qui pénalisent les femmes. C’est pourquoi nous souhaitons par exemple que chaque nouveau bâtiment collectif (public comme privé) dispose d’un local pour entreposer les poussettes. Ce sera inscrit dans le PLUi 2023 ». L’Agglo a aussi participé à un projet européen sur les moyens de promouvoir l’égalité dans les politiques et les services publics locaux. À quoi a-t-il servi ? « Ce projet URBACT « Mapping the gendered landscape » (cartographier le paysage genré), qui s’est achevé fin 2022, nous a permis de travailler avec six villes et organisations européennes de Suède, Grèce, Slovénie, Lituanie, Allemagne et Espagne, chacune sur des axes différents. L’Agglo de La Rochelle a choisi d’orienter sa réflexion sur les conditions d’accès des femmes aumarché du travail local. Dans ce cadre, nous avons entre autres initié des actions auprès des jeunes pour déconstruire les stéréotypes liés auxmétiers et encourager les filles à s’orienter vers des filières « majoritaires en garçons », comme le numérique, le bâtiment et le nautisme, qui proposent de nombreux postes ». + agglo-larochelle.fr/egalite-femmes-hommes POINT COMMUN N° 124 LE MAG DE L’AGGLO DE LA ROCHELLE 25 « L’IDÉE EST DE PARVENIR À UN BUDGET COMMUNAUTAIRE SENSIBLE AU GENRE ».