Rapport d'activités 2017

PERSPECTIVES 2018 › Accueil de l’Hermione en escale à La Rochelle du 31 janvier au 21 février avant son grand voyage vers la Méditerranée. › Définition d’une stratégie de communication pour « La Rochelle Technopole », régie chargée d’accompagner des projets innovants. › Organisation des «Assises de l’emploi » le 4 mai à La Coursive. › Définition d’une stratégie de communication « La Rochelle territoire zéro carbone » pour accompagner la candidature du territoire à l’appel à manifestation d’intérêt national « Territoires d’Innovation de Grande Ambition » et création d’un stand dédié à la Foire Exposition. › Accueil des « Assises nationales du nautisme et de la plaisance » les 29 et 30 mai. › Affichage tous les deux mois d’un journal interne sur les murs de tous les bâtiments et services de l’Agglo en complément de l’infolettre « Entre Nous ». 75 TOUTE L’AGGLO DANS LA POCHE ! Consultez votre nouveau site internet d’où vous voulez ! www.agglo-larochelle.fr ©Gettyimages + SIMPLE +ACCESSIBLE + COMPLET CDA-AP-PromotionSite-210x297-16978.indd 1 10/10/2017 09:28 Flash-LGV-Bache-3000x1000.pdf 1 22/08/2017 15:02 Une nouvelle version du site www.agglo-larochelle.fr Une nouvelle version du site web de l’Agglo a été mise en ligne le 29 juin. Accessible et responsive (les pages s’ajustent en fonction du support de consultation), ce nouveau site offre une navigation plus facile, un rubriquage plus clair et pratique, des temps de chargement plus courts, des contenus enrichis (cartographies, application tri des déchets, agenda dynamique, vidéos…), plus de fonctionnalités pour les usagers et les contributeurs. Départ de laMini-Transat et animation du village de la course L’Agglo a accueilli le départ de la 40 e édition de la Mini Transat La Boulangère. À cette occasion, de nombreuses animations ont été proposées sur le village de la course du 27 septembre au 1 er octobre : des stands, des débats, des tables rondes, des séances de dédicace et un « Espace des Territoires » rassemblant les collectivités partenaires. Concertation autour du quartier de la gare de La Rochelle Après une 1 re phase de concertation portant sur les intentions du projet en mars 2016, un 2 e temps de consultationaétéorganiséfinjuin2017afindeprésenter le programme d’aménagement et les scénarios de circulation aux abords de la gare. À cette occasion, des invitations nominatives ont étéenvoyées àdes usagers tirés au sort sur les listes électorales. Le dispositif a été complété par deux ateliers-débats de proximité avec les riverains et des rencontres avec les professionnels du tourisme et les taxis. Une restitution publique des contributions a eu lieu en novembre. Opération spéciale pour lamise en service de la LGV Le 28 août, les passagers du premier train rapide Paris - La Rochelle (enmoins de 2h30) ont été accompagnés au départ de la gare de Paris-Montparnasse par des comédiens. Ils se sont notammentvusremettredesgoodies,deladocumentation,unjeu…Unecampagned’affichage aégalement étémenéeengaredeParis-Montparnasseet engaredeLaRochellesur le thème «Vousallezaimer…notretourEiffel,notreArcdeTriomphe,nosChampsÉlysées».Ellerappelait que les rames LGV sont fabriquées par l’entreprise Alstomde La Rochelle. LA ROCHELLE CHARENTE-MARITIME 27.09 AU 01.10 BASSIN DES CHALUTIERS VILLAGEDÉPART www.minitransat.fr affiche-Mini-120x176-PRINT-P.indd 1 22/08/2017 20:12 QUARTIER DE LA GRAND PROJET DU 29 JUIN AU 7 JUILLET 2017 CONCERTATION #2 DONNEZ VOTRE AVIS SUR L’AMÉNAGEMENT DE LA GARE ET SES ACCÈS ©FrédéricLeLan -AgglodeLaRochelle Enpartenariatavec : La communication interne rattachée au service Communication Une nouvelle stratégie de communication interne a été définie en 2017. Elle doit permettre de donner du sens à l’action publique territoriale, de fédérer les agents, de valoriser leur travail, d’accompagner les changements et de décrypter la politique Ressources Humaines. Un accueil des nouveaux agents, issus principalement de la mutualisation des services, a été organisé et un nouveau support de communication interne, l’infolettre « Entre Nous », a été lancé. Il est diffusé par mail toutes les 6 semaines à l’ensemble des agents.