Rapport d'activités 2017

Bilan social : répartition des effectifs RÉPARTITION PAR CATÉGORIE HIÉRARCHIQUE 163 CATÉGORIE A 168 CATÉGORIE B 301 CATÉGORIE C 70 hommes soit 43% 74 hommes soit 44% 157 hommes soit 52% 93 femmes soit 57% 94 femmes soit 56% 144 femmes soit 48% 78 (en nombre d’agents) RÉPARTITION DES FEMMES PAR CATÉGORIE HIÉRARCHIQUE (en nombre d’agents) RÉPARTITION DES HOMMES PAR CATÉGORIE HIÉRARCHIQUE (en nombre d’agents) ANNEXES 28 % de la catégorie A 23 % de la catégorie A 44 % des agents femmes de la collectivité relèvent de la catégorie C 52 % des agents hommes de la collectivité relèvent de la catégorie C 28 % de la catégorie B 25 % de la catégorie B 632 postes occupés par des agents permanents 12 agents à temps non complet. 4 apprentis