Rapport d'activités 2019

31 L’AGGLO FACILITE L’ACCÈS ET LE RETOUR À UNE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE DURABLE À TRAVERS LE FINANCEMENT ET LA COORDINATION D’ACTIONS SUR SON TERRITOIRE. L’accompagnement vers l’emploi Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) est destiné à favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des demandeurs de longue durée. Un travail d’autoévaluation du dis- positif a été mené pour préparer le futur protocole d’accord 2021-2025. Un avenant permettant de rétablir la subvention du Fonds Social Européen (FSE) à 846 000 €, au lieu des 158 301 € prévus, a également été préparé. Lamobilisationpartenarialepouraccompa- gnerlespublicslespluséloignésdel’emploi dans le cadreduPLIE s’est traduiteen2019 parunprogrammed’actionsde1429315 €,mis enœuvrepar10structuresdifférentes(collecti- vités, associations, organismes de formation). Afin d’être en conformité avec le Règlement général sur la protection des données (RGPD), une fiche de traitement des informa- tionsaétécrééeetdesconventionsontétépas- sées avec les structures bénéficiaires du PLIE. UN NOUVEAU PLIE À L’HORIZON 274 entreprises ont recruté des participants au PLIE. DES RÉPONSES SPÉCIFIQUES POUR LES QUARTIERS PRIORITAIRES ET LES JEUNES Les Points Emploi de Quartiers (PEQ) sont des initiatives communales ou associatives permettant de renforcer les réponses de proximité dans les quartiers sur la thématique de l’emploi. Ils sont basés dans les quartiers prioritaires ou en veille (Aytré, Laleu, Villeneuve-les-Salines et Mireuil à La Rochelle). En 2019, les PEQ de l’Agglo ont enregistré 9258 passages. La Mission Locale La Rochelle-Ré-Pays d’Aunis a accompagné 2510 jeunes de l’Agglomération, dont 22%issusdesquartiers prioritaires de la politique de la ville. Pendant leur suivi, 1135 jeunes ont bénéficié de contrats en alternance, d’un emploi, d’une formation, d’une immersion en entreprise ou d’un parcours scolaire. 1 432 jeunes sont dans un dispositif d’accompagnement renforcé dont 187 en Garantie Jeunes, 41 en parrainage, 3 en Contrat Unique d'Insertion (CUI), 4 dans le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) et 373 en Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi. UN ESPACE DE RÉFÉRENCE POUR L’ORIENTATION PROFESSIONNELLE ET L’EMPLOI Sur lesitedeBel Air (La Rochelle), la rénovation du bâtiment accueillant Pôle Emploi, propriétéde l’Agglo, s’est achevéeen2019. Les travaux de redistribution ont permis de créer un espace dédié aux associations partenaires œuvrant dans le champ de l’emploi, d’accueillir Cap Métiers Nouvelle- Aquitaine et de regrouper les structures d’accompagnement à lacréationd’entreprise sur unmêmeplateauau1 er étagedubâtiment. Deuxnouvelles sallesde réunionont aussi été aménagées pour laMission Locale. 823 personnes intégrées au parcours PLIE, dont 323 nouvelles entrées. PERSPECTIVES 2020 › Préparation du PLIE 2021-2025 avec évolution de l’offre de services. › Réouverture de l’agence Pôle emploi du site de Bel Air à La Rochelle. › Implantation d’une agence Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine sur le site de Bel Air. 327 sorties du PLIE dont 79 positives (contrat de travail durable, création d‘entreprise, formation). 2 510 jeunes accompagnés par la Mission locale dont 22 % issus des quartiers prioritaires.