Chiffres clés du bilan social 1200 1000 CDI CDD 7 56 2 34 33 19 129 10 13 122 14 115 101 16 95 800 600 400 200 0 moins de 25 ans 25-29 ans 30-34 ans 35-39 ans 40-44 ans 45-49 ans 50-54 ans 55 ans et plus 2022 200 250 150 50 0 50 100 2023 EVOLUTION DES EFFECTIFS CDI ET CDD SUR 3 ANS 2024 197 1 074 214 1 012 1 051 194 EVOLUTION DE LA PART DES EFFECTIFS PAR CSP SUR 3 ANS Hommes Femmes PYRAMIDE DES ÂGES PAR SEXE POUR LES CDI AU 31/12 246 1200 1000 CDI CDD 7 56 2 34 33 19 129 10 13 122 14 115 101 16 95 800 600 400 200 0 moins de 25 ans 25-29 ans 30-34 ans 35-39 ans 40-44 ans 45-49 ans 50-54 ans 55 ans et plus 2022 200 250 Cadre Non cadre 150 50 0 50 100 2023 EVOLUTION DES EFFECTIFS CDI ET CDD SUR 3 ANS 2024 197 1 074 214 1 012 1 051 194 1200 1000 800 600 400 200 0 2022 2023 EVOLUTION DE LA PART DES EFFECTIFS PAR CSP SUR 3 ANS 2024 Cadre Non cadre 924 127 Cadre Non cadre 955 119 896 116 Hommes Femmes PYRAMIDE DES ÂGES PAR SEXE POUR LES CDI AU 31/12 246 Soit un âge moyen de 46 ans. LA QUALITÉ POUR NOS RÉSIDENTES ET NOS RÉSIDENTS Soignante Éducative et sociale Logistique Administrative Médicale 2022 460 72 389 87 16 2023 516 103 330 83 15 2024 521 86 291 102 12 ÉVOLUTION DES EFFECTIFS CDI ET CDD SUR 3 ANS ÂGE DES SALARIÉS EN CDI AU 31/12/2024 40 / Rapport d’activité Chemins d’Espérance
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