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il y a 50 ans, des chefs d’entreprise de charente-maritime
ont décidé de créer un outil de formation pour leurs
salariés
, à même de les accompagner vers de nouvelles
compétences. Sous l’égide des Chambres du département,
le CipeCma s’est imposé comme un partenaire essentiel
pour la formation continue des salariés.
Tel que vous le connaissez aujourd’hui, le CipeCma est le
fruit demultiples mutations, d’a justements aux besoins des
entreprises, d’évolutions pédagogiques et réglementaires
mais il préserve son ambition d’origine : offrir aux
entreprises la capacité de progresser et d’atteindre leurs
objectifs et permettre aux individus de s’épanouir dans
leur carrière grâce à la formation.
c’est cette histoire, qui est aussi la vôtre, que nous allons
vous présenter dans les pages qui suivent …