65 L’Agglo en transitions Rapport d’activités, de développement durable et égalité femmes-hommes 2025 L’accompagnement vers l’emploi Grâce au Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) et avec la Mission Locale, l’Agglo facilite l’accès et le retour à une activité professionnelle des personnes éloignées du travail. PLIE : un accompagnement coordonné et individualisé Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) est destiné à favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi de longue durée. L’Agglo en assure la coordination, mobilisant l’ensemble des acteurs institutionnels et des partenaires pour accompagner vers et dans l’emploi ou la formation les publics rencontrant des difficultés d’insertion sociale et /ou professionnelle. Le dispositif est conçu pour suivre 750 personnes par an, par le biais d’actions adaptées : accompagnements individualisés, levée des freins sociaux, ateliers, mises en relation avec des entreprises… Les actions 2025 ont été mises en œuvre par cinq structures différentes : l’Agglo, la régie de quartiers « Diagonales », la Fabrique du Lien Social Christiane Faure, le service de formation de la Ligue de l’enseignement Nouvelle-Aquitaine (Irfrep) et l’association intermédiaire ADEF (Association Développement Emploi Formation). Un budget total de 886 074 euros a été mobilisé pour financer ces actions, cofinancées à 60 % par le Fonds Social Européen Plus (FSE+), avec la participation de l’État, de la région Nouvelle-Aquitaine, du département de la Charente-Maritime et de l’Agglo. 729 personnes (45 % d’hommes et 55 % de femmes) engagées dans un parcours PLIE en 2025 47 % de sorties positives du PLIE (personnes ayant trouvé un emploi durable ou une formation qualifiante) La Mission Locale accompagne les jeunes vers l’emploi La Mission Locale La Rochelle-Ré-Pays d’Aunis accompagne les jeunes de 16 à 25 ans pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. En 2025, elle a assuré l’accompagnement de 2 558 jeunes de l’Agglomération, dont 40 % étaient des femmes. Pour 42 % de ces jeunes, il s’agissait d’un premier accueil. Sur l’ensemble des personnes suivies en 2025, 25 % ont accédé à un emploi durable.
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