Point Commun n°107 - juillet 2018

18 LE DOSSIER MARQUE EMPLOYEUR : LUXE OU NÉCESSITÉ ? Travailler sa « marque employeur » est l’une des pistes proposées aux entreprises pour améliorer leur attractivité et fidéliser leurs « bons éléments ». Apparu dans le contexte de « guerre des talents » des années 1990, ce concept peut être défini comme la manière dont une entreprise communique sur les avantages - réels et non idéalisés - de travailler en son sein. La marque employeur porte l’identité de l’entreprise, son ADN social. Elle sous- tend son ambition « RH », ses valeurs, sa culture, et se traduit par la valorisation d’atouts différenciant qui lui permettent de se distinguer de ses concurrents. L'agence Pôle Emploi de Bel Air fait peau neuve Afin d'améliorer l'accueil et la prise en charge des usagers de Pôle Emploi, l'agence du site de Bel Air, à La Rochelle, est en pleine rénovation. Débutés en mars, les travaux consistent à « recloisonner » et redimensionner les espaces, et à créer un lieu dédié aux associations partenaires œuvrant dans le champ de l’accompagnement à la création d'entreprise (la couveuse d’entreprises, la Mission Locale, IPCA, l’ADIE…). Pendant toute la durée du chantier, l’accueil du public est transféré dans le bâtiment abritant le Greta, situé juste en face de l’agence de Pôle Emploi, qui devrait réintégrer ses locaux rénovés au printemps 2019. TOUTES LES OFFRES D’EMPLOI SUR LE TERRITOIRE EN 1 SEUL CLIC Une rubrique spécifique donnant accès à l’ensemble des offres d’emploi proposées sur le territoire de la Communauté d’Agglomération a été mise en ligne sur le site web de l’Agglo à l’adresse emploi.agglo-larochelle.fr . Ce nouvel outil, imaginé dans le cadre des « Assises de l’Emploi », est alimenté et actualisé en temps réel par les données mises à disposition par Pôle Emploi et de nombreux sites internet d’offres d’emploi partenaires. La recherche peut s’effectuer par commune, type de contrat et métier ou mot-clé. Toutes les offres su r emploi.agglo-larochelle.fr UNE GARANTIE POUR LES JEUNES La « Garantie jeunes » s’adresse aux jeunes de 16 à moins de 26 ans, en situation de précarité qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni étudiants. Pour favoriser leur insertion dans l’emploi, ils sont accompagnés de manière intensive et collective et bénéficient de mises en situation professionnelle. Cet accompagnement est assorti d’une aide financière pour faciliter leurs démarches d’accès à l’emploi. + infos : 05 46 27 65 20 ou gj@missionlocale.com