Articulation des politiques
locales de l’emploi
› Une action expérimentale a été
engagée par les services Emploi
et Développement Économique de
l’Agglomération et la plateforme
ressources humaines de la Maison
de l’Emploi, afin d’apporter une
réponse « clé en main » aux besoins
de recrutement des entreprises : les
demandes formulées par les entre-
prises auprès de l’Agglomération
- concernant les aides au recrute-
ment et à l’emploi - sont directement
transmises pour traitement à la pla-
teforme ressources humaines de la
Maison de l’Emploi.
› Le territoire de l’Agglomération a
été retenu pour expérimenter le dis-
positif national des Emplois francs,
dont la mise en œuvre a été confiée
à l’association Sphère, créée par le
Club d’Entreprises de Périgny.
› Un salon du « Recrutement TIC »
L’emploi et l’enseignement
supérieur
a été organisé pour la première fois
en 2013 par la Maison de l’Emploi
afin de répondre aux besoins des
entreprises de cette filière.
Les actions de lutte
contre le chômage
› Dans le cadre du PLIE (Plan Local
pour l’insertion et l’Emploi), 13 opé-
rateurs ont mis en œuvre des actions
de formation, de relations avec les
entreprises d’insertion par l’acti-
vité économique, d’accompagnement
individuel et collectif, des aides indi-
viduelles d’accès à l’emploi… sous la
houlette de la Structure d’animation
et de gestion du dispositif, l’un des
services de la Maison de l’Emploi.
› Le 16 mai 2011, la convention de
subvention globale désignant la
Communauté d’Agglomération en
tant qu’Organisme Intermédiaire (OI)
gestionnaire du Fonds Social Euro-
péen a été signée avec l’État. Suite
Un an d'actions
E
n 2013, l’Agglomération a initié de nouveaux dispositifs et
partenariats pour faciliter la rencontre de l’offre et de la
demande d’emploi. Elle a réaffirmé son soutien financier et
son engagement auprès des structures qui œuvrent en faveur
de l’accès à l’emploi, de l’insertion professionnelle et de la
formation supérieure.
Des
chiffres
qui parlent…
›
51 847 passages
comptabilisés à l’accueil de la
Maison de l’Emploi et 8 962
personnes reçues par la Cité
des Métiers de la Maison de
l’Emploi en 2013.
›
32 000
€
apportés par
l’Agglomération et 7 000
€
par des entreprises privées
pour la mise en œuvre
du dispositif des Emplois
Francs sur le territoire de
l’Agglomération.
›
447 personnes sorties du
Plan Local pour l’Insertion et
l’Emploi (PLIE) en 2013 dont
167 sur sorties positives,
c'est-à-dire sur un emploi
durable (140 personnes) ou
sur des formations qualifiantes
(27 personnes).
›
18 987 passages enregistrés
dans les quatre points
emploi de quartiers de
l’Agglomération en 2013,
soit une hausse de 4 % par
rapport à 2012.
›
48 768 heures d’insertion
générées en 2013 grâce
aux clauses d’insertion
dans les marchés publics de
l’Agglomération, soit 37 %
de l'ensemble des heures
d'insertion du territoire.
12
Communauté d’Agglomération de La Rochelle - Rapport d’activités 2013
